先輩スタッフインタビュー

調理経験がなくても大丈夫。
アットホームな職場です。

辻 尚宏さん
2009年入社
鮨と地酒 じょっぱり 店長

業務補助などの裏方の仕事から始め、焼き場など調理を担当。すし屋や居酒屋など系列店で経験を積んだ後、店長に着任。

辻尚宏さん
辻尚宏さん

― 入社のきっかけは?

調理は未経験。「料理が好き。大阪で働きたい」の思いから。

調理は未経験。「料理が好き。大阪で働きたい」の思いから。調理師学校などに通ったことはなかったですが、もともと料理が好きでした。
進路について担任の先生に相談したところ、同じ学校だった先輩が入社した藤丸をすすめてもらいました。また大阪で働きたかったこともあり入社を決めました。

辻尚宏さん

― 仕事のやりがいは?

お客さまに「おいしい」と言っていただく。そのうれしさの連続です。

若いころ、系列のすし屋に配属されました。すしをにぎるのは初めてだったので、ひたすらしゃり玉をにぎって練習しました。初めてお客さまにお出しできたのは練習を始めてから約1年後。「おいしい」と言っていただけたときの達成感は忘れられません。
この仕事で一番うれしいのは、お客さまに笑顔で帰っていただくこと。そのうれしさを日々感じられるから今に至っています。

辻尚宏さん

― 後輩指導で大切にしてるのは?

教えるために大切にしているのは、「きちんと伝える」こと。

新人さんにまず教えるのは礼儀と挨拶です。調理については、できると思ったタイミングでどんどんやってもらいます。私のように調理未経験でも、すぐにではなくても、少しずつできるようになっていきます。
教えるときは、きちんと伝わるように言葉を選びます。昔は今にくらべて厳しいことも多かったです。自分が経験してきたからこそ、教える立場になった今、相手の気持ちを思いやることができるのかもしれません。

辻尚宏さん

― 職場の雰囲気は?

従業員同士の距離が近く、誰もほっておいてくれません(笑)

うちの会社では、落ち込んでいると誰かが必ず声をかけてくれるんです。今までにくじけそうになったことが何度かありますが、まわりの人がいたから乗り越えられてきました。
従業員同士の仲がとても良く、気軽に相談することができます。社内交流のレクレーションがあったり、普段から社長も一緒に飲みに行くこともあります。

辻尚宏さん

― 今後の目標は?

「京橋で一番!」と言われるお店にしたい。

藤丸のお店は主にオープンカウンターなのでお客さまとの距離が近く、一人ひとりをしっかりみることができます。
料理の進み具合に合わせてすしをお出ししますし、おしぼり交換もぴったりのタイミングで。調理場の清潔や整とんにも常に気をつけ、とにかくお客さまが気持ちよく過ごせること、笑顔で帰っていただくことを目指しています。
外から店内がよく見えるので、どなたでも入りやすい雰囲気づくりにも力を入れていきたいです。

辻店長の1日の仕事の流れ

  • 出勤
    予約確認、検品、仕込み、
    魚さばき
  • 開店
    準備
    2店舗を順次開店
  • 開店
    営業
    造り、すし場で調理
  • 閉店
    片付け、発注業務
  • 退勤
    火の元、戸締り確認

休日の過ごし方

家でゆっくり過ごすか、ドライブに出かけます。こないだは南河内の山へ行き、景色にいやされました。

休日の過ごし方

MESSAGE 応募をお考えの方へ

辻尚宏さん

未経験者も歓迎です。少しずつ、できるようになります!

調理経験がなくても大丈夫です。少しずつでも、やっぱりできるようになっていきます。アットホームな雰囲気で、従業員同士も仲が良く楽しい会社ですよ。

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